Le jeu de formation Tout ça pour une soupe ! vous aide à apprendre à identifier et différencier plus de 30 compétences numériques et digitales en moins de 2 heures et en s’amusant.

Découvrez en vidéo une partie complète et animée pour 6 étudiants en mastère à Digital Campus Rennes avec des explications sur les nombreux métiers du numérique et du digital.

 

 

0:00 Présentation du jeu

 

PHASE 1 ET PRINCIPES DU JEU

0:27 Début de la partie : Équipe Velouté versus Équipe Potage

1:58 Difficile de poser la première carte…

3:06 À quoi servent les cartes “Chance” ?

4:10 Première carte… première contestation de l’adversaire !

4:33 Rappel des règles en cas de contestation

5:48 UX-Design ou Design d’interface ? Le débat est lancé

7:03 Ne confondez pas données avec données personnelles…

12:19 Le chef tranche si l’équipe n’est pas d’accord

14:40 Comment choisit-on les “chefs” d’équipe ?

15:31 L’ambiance se détend déjà après 15 mn de jeu

17:05 Première carte “Chance”

18:15 Et voilà comment on récupère une erreur précédente : en tombant sur la meilleure carte du jeu !

19:14 Les compétences “junior”, c’est quoi ?

23:49 D’où vient l’idée du jeu ?

28:06 La carte fait débat dans les 2 camps en même temps

30:58 Les concepteurs décident et les développeurs exécutent ? L’animateur clarifie les choses

32:08 Comment s’organise en général une équipe de conception

34:48 Première carte compétence “bonus”

36:55 Comme chaque équipe a les mêmes cartes, pas la peine de toujours les réciter

39:36 Le jeu s’accélère

42:22 Une analogie plutôt évidente…

43:46 Les cartes s’enchaînent !

44:48 Quand poser les compétences “bonus” ? Un vrai dilemme…

45:18 Rappel des trois actions possibles de jeu

48:03 Et ça rigole encore…

49:19 On se rapproche de la fin de la première phase

50:20 Conclusion de la phase 1 “Conception”

50:53 Différence entre UX-Design et Ergonomie

52:37 Différence entre UX-Design et Web Design

53:07 Différence entre Web Designer et Infographiste

54:36 Différence entre directeur artistique et directeur créatif

56:29 Différence entre Mobile designer et les autres

 

PHASE 2 ET ÉVÉNEMENTS DE JEU

58:10 On reprend le jeu avec la phase 2

1:00:10 Copier l’équipe adverse, une technique efficace… pour l’instant

1:00:49 Un événement imprévu vient enterrer la hache de guerre

1:04:50 L’équipe adverse tente encore un bluff maladroit

1:05:10 Le mea culpa pour la carte la plus facile du jeu

1:06:32 Les compétences “junior” permettent de récupérer une carte devenue inutile

1:07:51 La tension monte d’un cran

1:08:31 Contestation !

1:11:43 L’équipe Velouté pioche une carte chance… enfin plutôt une carte malchance !

1:13:03 L’équipe adverse trafique le plateau

1:14:24 L’équipe Velouté revient retrouver les emplacements sur son plateau

1:18:32 Pas de chance : la foudre est tombée 2 fois au même endroit !

1:19:32 “Ce qu’on peut faire, c’est qu’on change pas les cartes” On a affaire à des joueurs vraiment vicieux !

1:21:17 La ruse est éventée !

1:23:36 C’est le moment de la “Recette”

1:24:07 Conclusion de la phase 2 “Développement”

 

PHASE 3 ET CONCLUSION DU JEU PAR L’ANIMATEUR

1:25:34 C’est reparti avec la 3e phase Marketing

1:27:06 Plus qu’une carte restante pour l’équipe Potage !

1:27:31 Et c’est la fin de la partie ! En 1 heure 40 environ

1:29:25 Bilan et conclusion du jeu

1:30:05 32 compétences… mais il y en a bien plus en réalité !

1:30:57 Un métier digital peut couvrir plusieurs compétences

1:31:14 Des métiers parfois très récents… en attendant des métiers qui n’existent pas encore

1:32:28 Des métiers digitaux en forte pénurie

1:33:42 Certains intitulés de métiers digitaux sont mal utilisés… ou ont plusieurs noms ! Un vrai casse-tête pour les ressources humaines

1:34:23 Pourquoi il faut se former sur les nouveaux métiers du digital

1:35:09 Et combien aura-t-on de nouveaux métiers du digital dans 5 ans, dans 10 ans ?

 

À PROPOS DU JEU DE FORMATION

1:35:25 Les coulisses de la création du jeu de formation

1:36:15 Le prix du jeu de formation

1:37:06 La formule Jeu + formation complémentaire

 

ENJEUX DE LA TRANSFORMATION DIGITALE & RÔLE DU CDO

1:38:47 Quel est le rôle du Chief Digital Officer (CDO) ?

1:39:30 Définition française vs. définition américaine du CDO

1:40:30 Le CDO est au centre de la révolution digitale (dont l’expérience client)

1:40:59 Le CDO réfléchit à de nouveaux modèles économiques digitaux

1:41:36 Le CDO réfléchit à la valorisation des données

1:42:21 Le CDO supervise la transformation digitale interne des organisations

1:44:02 Le mot de la fin : “Les gens ne changent pas aussi vite qu’Internet”

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